Sociaal Beheerder

Wat ga je doen?

Als sociaal beheerder zorg je dat het Huis van de Wijk een bruisend middelpunt is van én voor iedereen in de wijk. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en enthousiasmeert en begeleidt een team van vrijwilligers en stagiaires. Samen zorgen jullie ervoor dat het Huis van de Wijk een aantrekkelijke, laagdrempelig én veilige plek is voor alle bewoners in de wijk. Bij (technische) gebreken voer je in voorkomende gevallen met je team lichte reparatie- en onderhoudstaken uit.

Je versterkt de veerkracht van wijkbewoners én van de wijk door wijkbewoners actief te betrekken bij het Huis van de Wijk. Daarnaast vergroot je de kansen van zowel individuele als groepen bewoners door (maatschappelijke) organisaties en bewoners met elkaar te verbinden. Je bouwt aan een breed netwerk met wijkbewoners, gemeente en relevante organisaties.

Wat breng je daarvoor mee?

Jij bent de gemotiveerde professional, die:

• Een relevante mbo of hbo opleiding heeft;
• Volgens de community aanpak verbindend te werk gaat;
• Met een ‘eropaf’-mentaliteit verschillende bewoners(groepen) aan het Huis van de Wijk weet te binden;
• Een divers team aan vrijwilligers en stagiaires kan aansturen, motiveren en coachen en in staat is dit team zelfstandig uit te breiden;
• Sociaal vaardig is en goed kan omgaan met verschillen in diversiteit en culturen van wijkbewoners;
• Bekend is met verschillende doelgroepen zoals LVB, GGZ en ouderen;
• Met ondernemerszin huurders/gebruikers (duurzaam) weet te binden;
• Een groot en divers netwerk van partners in de wijk weet op te bouwen;
• Oog heeft voor talenten en kwaliteiten van bewoners;
• Een sterk organisatorisch vermogen heeft;
• Affiniteit heeft met technisch beheer van een Huis van de Wijk en bekend is met alle normen/keurmerken op het gebied van veiligheid, hygiëne en BHV;
• Kennis van facilitair management heeft inclusief administratieve taken rondom bv. voorraadbeheer en verhuur;
• Flexibel en breed inzetbaar is: bereid om ook ’s avonds en in het weekend te werken. Wat krijg je er voor terug

Wat krijg je daarvoor terug?

• Marktconforme salariëring;
• Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk;
• Pensioenopbouw;
• Een hecht team van betrokken collega’s en een prettige werkomgeving;
• Een telefoon en laptop voor de opdracht;
• Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een individuele leerroute.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl