Sociaal Makelaar met expertise Taal

Wat ga je doen?

Als Sociaal makelaar richt jij je in het algemeen op het vergroten van de zelfredzaamheid van (kwetsbare) bewoners, zodat zij blijven ‘meedoen’ aan de samenleving. Met een mix aan interventies versterk jij hun sociale en maatschappelijke positie. Je herkent talenten, krachten en mogelijkheden. Je werkt aan empowerment en aan factoren als zelfvertrouwen, veerkracht, netwerk en (werknemers-)vaardigheden. Je werkt volgens de communityaanpak en weet bewoners te stimuleren, motiveren en te verbinden aan elkaar en aan organisaties en initiatieven.

Met jouw expertise op taal ben je verantwoordelijk voor het opzetten van het informeel taalaanbod en het Taal Informatie Punt. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, vrijwilligers en organisaties op het gebied van taal. Je stimuleert bewoners tot het oefenen van de Nederlandse taal. De uitvoering van het informele taalaanbod wordt gedaan door vrijwilligers. Je bent in staat om taalvrijwilligers te werven en begeleiden. Je organiseert bijeenkomsten voor de taalvrijwilligers om ervaringen met elkaar uit te wisselen en deskundigheid te vergroten.

Ook organiseer je periodiek taalnetwerkbijeenkomsten met de taalorganisaties uit de wijk. Je onderhoudt contact met de taalprofessionals van de andere welzijnspartijen en daar waar mogelijk trekken jullie gezamenlijk op. Je begeleidt de bewoners, onderhoudt contact en registreert je activiteiten. Je bewaakt het overzicht van de taaltrajecten en gaat zorgvuldig om met privacy en gevoelige informatie. Waar nodig leid je toe naar het non-formele of formele taalaanbod. Het spreken van de Nederlandse taal vergroot de zelfredzaamheid van bewoners. Je werkt nauw samen met je collega Sociaal makelaars op de andere expertises. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gezamenlijke opdracht.

Wat breng je daarvoor mee?

Jij bent een gemotiveerde professional, die:

• Een relevante hbo opleiding heeft;
• Volgens de communityaanpak verbindend te werk gaat;
• Sociale vaardigheden heeft voor het opbouwen van een netwerk, zowel op het niveau van organisaties als vrijwilligers
• In staat is kwetsbare bewoners te stimuleren, motiveren en begeleiden;
• Organisatorische vaardigheden heeft;
• een team van vrijwilligers kan coachen.
• Kennis en ervaring op het gebied van taalbevorderende activiteiten is een pre.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Marktconforme salariëring;
• Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk;
• Pensioenopbouw;
• Een hecht team van betrokken collega’s en een prettige werkomgeving;
• Een telefoon en laptop voor de opdracht;
• Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een individuele leerroute.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl