Sociaal verbinder

Wat ga je doen?

Jij bent de sociaal verbinder in de wijk. Jouw functie staat ten dienste van het wijknetwerk. Je bent degene die eropafgaat, dat wil zeggen letterlijk langsgaat bij alle organisaties en initiatieven die er zijn in de verschillende wijken. Je ondersteunt door actief mee te denken in casussen waar je het informele en formele wijknetwerk aan elkaar koppelt. Naast vragen m.b.t. de ‘sociale kaart’, maak je slimme en creatieve verbindingen, zodat partijen hun expertise en kwaliteiten optimaal kunnen inzetten.
Wanneer er hiaten in het wijkaanbod zijn, breng je dit ter sprake. Je ziet en hoort de laatste trends, maar ook de signalen uit de wijk. Dit bespreek je aan de relevante tafels en met de juiste personen. Je bent doelgericht in het vinden van oplossingen door out of de box te denken, door organisaties te combineren en vooral door niet op te geven, maar juist door te gaan tot de oplossing is gevonden.

Om samenwerking te bevorderen ben je initiatiefnemer en organisator van de wijknetwerkbijeenkomsten waar wijknetwerkpartners elkaar ontmoeten, ideeën uitwisselen en geholpen worden bij vragen die zij hebben. Tot slot heb jij een belangrijke rol bij het Lokaal Budget, waarvan een deel beschikbaar is gesteld aan mooie initiatieven van sociaal ondernemers. Je faciliteert dit proces en bent de vraagbaak voor geïnteresseerde organisaties. Als Sociaal Verbinder heb je geen directe contacten met bewoners, je bent de ondersteuner voor het wijknetwerk.

Wat breng je daarvoor mee?

Jij bent de gemotiveerde professional, die:

• Hbo/academisch werk- en denkniveau heeft;
• Communicatief vaardig, omgevingsbewust, initiatiefrijk, enthousiasmerend en een geboren verbinder is;
• Zowel op casus- als op beleidsniveau kan handelen;
• Oplossingsgericht is en creatief bij het vinden van antwoorden op de casussen;
• Lef toont om zich hard te maken voor een zaak;
• Stressbestendig is, omdat soms veel vragen tegelijkertijd komen;
• Methodische en organisatorische vaardigheden heeft;
• Bereid is om soms in de avond en weekenden te werken;
• Organisatorisch vermogen bezit;
• Een regisserende rol kan oppakken, zowel in het maatschappelijke speelveld als in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van de sociale kaart is een pre. 

Wat krijg je daarvoor terug?

• Marktconforme salariëring;
• Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk;
• Pensioenopbouw;
• Een hecht team van betrokken collega’s en een prettige werkomgeving;
• Een telefoon en laptop voor de opdracht;
• Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een individuele leerroute. 

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl