Specialist Installaties

Wat ga je doen?

Als specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en de uitrol van programma’s omtrent E en W installaties (en eventueel omtrent legionella en asbest). Deze programma’s zijn van toepassing op alle gebouwen van Habion, dit heeft alles te maken met de regierol die Habion heeft ingenomen. In de regierol is het directe onderhoud uitbesteed aan onze co-partners, en stellen specialisten programma’s op welke Habion-breed worden uitgevoerd. In jouw rol als specialist zal je wisselen tussen werkzaamheden op tactisch niveau voor het opzetten van een programma, en naar operationeel niveau voor het vervullen van de opdrachtgeversrol in de uitvoering. Dit betekent dat je zowel op kantoor aan het werk bent, maar je bent ook betrokken buiten kantoortijden. Ook ben je verantwoordelijk, samen met je collega specialisten, voor het bouwen van een netwerk rondom jouw specialisme zodat de uitvoering en de sturing op het proces beheersbaar blijft. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je goed kan communiceren met zowel de bewoners van onze gebouwen, als met (externe) stakeholders over de betreffende thematiek.

Wat breng je daarvoor mee?

We zoeken iemand die een HBO werk- en denkniveau heeft, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt aantoonbare actuele vakkennis inzake technisch vastgoedbeheer en onderhoud. Bij voorkeur heb je ervaring met het opzetten van programma’s omtrent installaties. Ook heb je hierover relevante kennis van de bijbehorende wet- en regelgeving. Binnen de rol van specialist kan de focus op een programma ook wijzigen, dit alles in overleg met jouw nieuwe team (4 specialisten). Ook ben je organisatiesensitief, flexibel en communicatief vaardig. Uiteraard kun je zelfstandig de juiste prioriteiten stellen, rapporten en beleid opstellen, kun je goed informatie delen, samenwerken zowel intern als extern en zoek je steeds weer naar oplossingen voor de uitdagingen die zich voordoen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Habion werkt met mensen die allemaal gepassioneerd te werk gaan. Dus je krijgt meer dan 55 nieuwe, leuke collega’s! Daarnaast zitten ze er goed bij in hun kantoor, boven de winkels, naast station Leidsche Rijn in Utrecht. Ze hebben goede arbeidsvoorwaarden, zoals een inschaling in schaal 15 (max. 4.464,-), een 13^e maand, een 36-urige werkweek, een leaseauto, 26 vakantiedagen en mooie regelingen voor leren en ontwikkeling. Habion is altijd in beweging en staat daarom open voor nieuwe ideeën, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe kun je reageren?

Sta jij stevig in je schoenen, ben je positief ingesteld, servicegericht en spreekt deze vacature jou aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. De werving & selectie wordt verzorgd door Steiger B.

Voor vragen kun je contact opnemen met Yvonne Koning, yvonne@steigerb.nl of 06-11407995.

Solliciteren kan door je CV en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier voor 11 maart 2020. De gesprekken vinden in de laatste 2 weken van maart plaats.  

Over onze opdrachtgever

Habion is een landelijk werkende woningcorporatie gespecialiseerd in huisvesting voor ouderen. Het is onze missie om ouderen een veilig en gezellig thuis te bieden waar ze zo lang mogelijk zo zelfstandig mogelijk, prettig en betaalbaar kunnen wonen. Habion richt zich de komende jaren op een forse transformatie van het gebruik van onze verzorgingshuizen. Met als doel deze woongebouwen en (toekomstige) bewoners een tweede jeugd te geven. Verspreid door heel Nederland bezit Habion circa 11.000 verhuureenheden waarvan de helft zelfstandige woningen en de andere helft eenheden in 70 verzorgingshuizen.