Vacature
Teamleider Reparatieverzoek
Heb jij ervaring als leidinggevende binnen vastgoed, onderhoud of woningcorporaties? En krijg je energie van het verbeteren van dienstverlening, processen én teams? Dan is deze functie als Teamleider Reparatieverzoek in Amsterdam iets voor jou.
In deze rol zorg je ervoor dat reparatieverzoeken van huurders snel, efficiënt en klantgericht worden afgehandeld. Je geeft leiding aan een team van opzichters en vaklieden en speelt een belangrijke rol in het optimaliseren van onderhoudsprocessen en huurdersdienstverlening.
Wat ga je doen als Teamleider Reparatieverzoek?
Als Teamleider Reparatieverzoek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van opzichters en vaklieden binnen het onderhouds- en reparatieproces. Je zorgt voor een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
Daarnaast werk je aan het verbeteren van processen rondom reparatieverzoeken en onderhoud. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete plannen en stuurt op kwaliteit, prestaties en klanttevredenheid. Daarbij zorg je voor de juiste bezetting, systemen, middelen en budgetten om het team succesvol te laten werken.
Je analyseert prestaties, signaleert verbeterkansen en zet data om in concrete acties. Ook werk je nauw samen met leveranciers, aannemers en interne stakeholders om de dienstverlening continu te verbeteren. Daarnaast beoordeel je werkopdrachten, offertes, facturen en budgetten en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de onderhoudsketen.
Wat breng je daarvoor mee?
Jij bent een verbindende en coachende leidinggevende die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert operationele daadkracht met tactisch inzicht en houdt altijd oog voor de huurder, de medewerker en de organisatie.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een afgeronde bouwkundige opleiding;
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen vastgoed, onderhoud of een vergelijkbare omgeving;
- Je hebt ervaring met procesverbetering en het ontwikkelen van tactische en strategische plannen;
- Je bent analytisch sterk en vertaalt data naar verbeteringen en resultaten;
- Je bent organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen;
- Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en gericht op samenwerking;
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke dienstverlening en wonen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Je komt terecht in een organisatie met een maatschappelijke impact, waar je direct bijdraagt aan beter wonen voor duizenden huurders. Daarbij krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan een toekomstbestendige onderhoudsorganisatie.
- Een salaris van € 5.122 tot € 6.924 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal K CAO Woondiensten);
- Een vaste eindejaarsuitkering van 6%;
- Een persoonlijk opleidingsbudget en ruime ontwikkelmogelijkheden;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- De mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en feestdagen te ruilen;
- Een uitdagende leidinggevende functie binnen vastgoedonderhoud en huurdersdienstverlening.
Hoe kun je reageren?
Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is?
Neem dan gerust contact op met één van onze collega's:
Onne van der Heide, Recruiter Woningcorporaties via zijn telefoonnummer 06 21 91 08 58, mail onne@steigerb.nl of WhatsApp!
Over onze opdrachtgever
Leg aan bij Steiger B!
De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, kinderopvang, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.
Interesse in deze functie? Solliciteer direct!
Laat je gegevens achter via het formulier, dan nemen we contact met je op. Heb je een vraag? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder.
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?