Wat ga je doen als Teammanager kinderopvang?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de bedrijfsvoering van meerdere BSO’s en één KDV en een PSG op de Utrechtse Heuvelrug. Je wordt daarin ondersteund door het servicekantoor. Samen met je team geef je kinderen en ouders elke dag een welkom gevoel en versterk je de pedagogische kwaliteit. Je werkt nauw samen met de verschillende scholen en onderhoudt het contact met andere organisaties in de buurt. Je team bestaat uit ongeveer 25 pedagogisch medewerkers.

Wij zoeken in de eerste plaats een warm persoon die écht oog heeft voor medewerkers, maar daarbij de zakelijke kant niet uit het oog verliest. Iemand die kan zorgen voor een goede constructieve teamsfeer en die uitdaagt om samen verbeteringen te realiseren.

Daarnaast zoeken we in de teammanager de volgende kwaliteiten:

  • Je bent in staat om op tactisch en operationeel niveau te denken en te handelen
  • Je kan jezelf goed managen, bent op je best als je ruimte krijgt in de organisatie
  • Je bent inspirerend, coachend en motiverend
  • Je bent stressbestendig en in staat om snel te schakelen
  • Je bent goed in staat contacten te leggen met externe partijen en deze te onderhouden

Wat breng je daarvoor mee?

  • Een passende HBO opleiding of aantoonbaar HBO niveau
  • Werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de kinderopvang
  • Actuele kennis van wet en regelgeving en ontwikkelingen in de kinderopvang zijn een pré
  • Bevlogenheid
  • Een nieuwsgierige blik; je staat open voor vernieuwing
iStock-1340516710

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een organisatie die groot genoeg is om gezamenlijk nieuwe dingen te realiseren maar ook klein genoeg om als individu invloed te hebben op de te varen koers.
  • Een uitdagende functie waar je ruimte krijgt je eigen talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
  • Een betrokken team pedagogisch medewerkers die zich met hart en ziel inzetten voor de kinderen.
  • Fijne, betrokken collega teammanagers met wie je samen optrekt.
  • Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Inschaling volgens de cao Kinderopvang schaal 10 (max. € 4.307,-) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week.
iStock-1044044044

Hoe kun je reageren op deze vacature?

Spreken de waarden van SKDD je aan? En herken jij je in het profiel? Dan zien we je sollicitatie graag vóór 17 december 2021 tegemoet. Vertel ons wat je kunt brengen in deze functie én wat jij zoekt bij SKDD.  Wil je eerst meer weten over de functie? Of spreek je graag een (aankomend) collega? Dat kan natuurlijk! Neem contact op met Catherine Beerends (06 – 54941564 of catherine@steigerb.nl)

Over onze opdrachtgever

SKDD is een middelgrote kinderopvang met een fris en “nieuw” management team in de prachtige omgeving van de Utrechtse Heuvelrug. Bij kinderopvang SKDD draait het om interactie en elkaar echt zien. Want wat we ook doen voor een ander, wat we ook samen ondernemen, waarin we ook verschillen of overeenkomen, als we elkaar zién en echt naar elkaar luisteren, ontstaat er iets moois. Iets van allebei. Groei bijvoorbeeld of een nieuw idee. Dat is hoe we binnen kinderopvang SKDD werken.

Sandra-removebg-preview

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?