Vacature
Toezichthouder Kinderopvang

Wat ga je doen als Toezichthouder Kinderopvang?

Als toezichthouder kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van de kinderopvang (kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouders) in een aantal gemeenten in de regio Gelderland. Je doet onderzoek op locatie, je stelt (kritische) vragen aan houders (van de kinderopvangorganisaties) en je beoordeelt documenten. Daarnaast verwerk jij je bevindingen in een rapport. Je gaat werken in een dynamisch en ervaren team bestaande uit meerdere toezichthouders. 

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt een afgeronde kindgerichte, pedagogische opleiding op HBO niveau of een certificaat Toezichthouder Kinderopvang.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als toezichthouder en in het bezit van een rijbewijs en eigen auto.
• Je bent zorgvuldig, je bent sterk zowel in taal als geschrift en je bent van nature in staat om mensen te overtuigen en een kei in het schrijven van rapportages.
• Je bent gewend om volgens planning te werken om de deadline te halen.
• Verder heb je aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met gemeentes gericht op kinderopvang. 

Wat krijg je daarvoor terug?

Je wordt gedetacheerd via Steiger B voor de duur van het project of als interim professional. Graag kijken we samen wat past en denken we mee met wat jouw wensen zijn.

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken!  

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3113,- en maximaal € 4908,-  bruto bij een fulltime dienstverband (op basis van schaal 8 of 9 CAO SGO)
• Contract voor de duur van de opdracht (detachering) of een contract voor één jaar (interim professional), met de intentie deze te verlengen en/of voort te zetten met een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten; 
• Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
• Een pensioenregeling via StiPP; 
• De mogelijkheid tot een OV-abonnement, kilometervergoeding of misschien een (elektrische) leasefiets? We gaan hierover graag het gesprek met je aan;  
• Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen. 

Hoe kun je reageren?

Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:

• Gabrielle Kramer, Adviseur (Jeugd)zorg & Welzijn via haar telefoonnummer 06 21 59 86 30, mail gabrielle@steigerb.nl of WhatsApp!

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!