Vacature
Toezichthouder Reclassering
Voor onze opdrachtgever zoeken we een interim toezichthouder reclassering voor de duur van 6 maanden en 36 uur per week. Je komt te werken in een divers team met echte aanpakkers. Je houdt van een uitdaging, want zolang de reclassant zich houdt aan de bijzondere voorwaarden, voorkomt hij of zij een gevangenisstraf. Zo draag je echt iets bij aan de samenleving en is dit voor jou direct voelbaar en zichtbaar.
Wat ga je doen als Toezichthouder Reclassering?
Doel van het reclasseringstoezicht is om te voorkomen dat de reclassant opnieuw een strafbaar
feit pleegt. Vaak wordt reclasseringstoezicht opgelegd door de rechter in een vonnis. Zolang de
reclassant zich houdt aan de bijzondere voorwaarden, voorkomt hij of zij een gevangenisstraf.
Het werk dat je gaat doen is in opdracht van de rechter of justitie. De begeleiding kan starten vanaf
de aanhouding of bij terugkeer in de maatschappij na een gevangenisstraf. Je biedt: advies, reclasseringstoezicht, werkstraffen en justitiële interventies.
Wat breng je daarvoor mee?
- Een afgeronde HBO of WO opleiding (agogisch), zoals SW, SPH, MWD, SJD, etc;
- Kennis en ervaring - maar vooral affiniteit - in het werken met de doelgroep, bij voorkeur
binnen het justitiële kader; - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Het kantoor in Rotterdam is goed te bereizen voor je;
- Je kunt goed omgaan met conflict- en complexe situaties;
- Je hebt uitstekende schriftelijke en verbale vaardigheden.
Wat krijg je daarvoor terug?
Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken!
- Salaris volgens CAO Reclassering schaal 8 en 9 (minimaal € 3.506 maximaal € 5.129 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Contract voor de duur van de opdracht (6 maanden), met de intentie deze voort te zetten met een contract voor onbepaalde tijd;
- Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten;
- Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
- Een pensioenregeling via StiPP;
- De mogelijkheid tot een OV-abonnement, leaseauto, of misschien een fiets? We gaan hierover graag het gesprek met je aan;
- Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen.
Hoe kun je reageren?
Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier.
- Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met onze Adviseur; Floris Tax op 06-20 03 96 61 of floris@steigerb.nl . Of met onze Adviseur Gabrielle Kramer - gabrielle@steigerb.nl of 06-21598630.
- Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!
Over onze opdrachtgever
Je werkt vanuit standplaats Rotterdam. Het team bestaat uit Reclasseringswerkers, een Coach
Proces en Kwaliteit en een Arrondissementsmanager. Het team bestaat uit echte aanpakkers en
is altijd bereid om die extra stap te zetten voor de cliënt. Ze zijn een heel divers team, daar zijn
ze trots op. Zij zien de kracht van diversiteit in teams. Daarnaast staat het team bekend om
gezelligheid en teamspirit! Ze vinden het belangrijk om samen te werken, maar ook samen te
ontspannen. Zo organiseren ze regelmatig gezellige activiteiten, zoals spelletjesavonden,
barbecues en andere teamuitjes. Hard werken dus, maar ook goed voor het team zorgen.
Interesse in deze functie? Solliciteer direct!
Laat je gegevens achter via het formulier, dan nemen we contact met je op. Heb je een vraag? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder.
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?