Wat ga je doen?

Op maandag begint jouw dag met een weekstart. Er speelt veel in jouw regio. Van een verhuurmedewerker hoor je dat de vraag naar woningen oploopt. Een beleidsadviseur geeft aan dat de lokale politiek twijfels heeft over onze verkoopaantallen. En een projectconsulent vertelt dat er gemiddeld 200 reacties op een woning in het nieuwbouwproject komen. Dit is waardevolle informatie voor jou. Want jij bent en voelt je verantwoordelijk voor de vastgoedportefeuille in jouw regio. Met de opgehaalde informatie ga je die ochtend aan de slag. Je hebt net een assettool aangeschaft. Een mooi moment om te kijken waar de sturingsmogelijkheden liggen om meer mensen aan een woning te helpen en mét behoud van een financieel gezonde portefeuille. Met de uitkomsten zoek je ’s middags de andere twee vastgoedregisseurs op. Tijd om je hierop te laten spiegelen. Dit zou wel eens tot een koersaanscherping kunnen leiden. Eén waar zowel regiocollega’s, collega’s van afdeling Strategie & Ontwikkeling en mensen van de gemeente enthousiast over worden. Dat belooft een dynamische week te worden.

 

Je bent verantwoordelijk en verbindend

Verantwoordelijk voor het optimaal presteren van vastgoed in jouw regio.
Verantwoordelijkheid uit zich in:

  • Bepalen van wijk- en complexstrategieën
  • Rapporteren over complexprestaties
  • Doen van initiatiefmeldingen tot nader onderzoek van complexen

Vanuit tactisch niveau ben je verbindend, de spin in het web.
Verbindend uit zich in diverse contacten, namelijk met:

  • Het eigen regioteam, waarin alle primaire klantprocessen zijn georganiseerd
  • De vastgoedregisseurs van de andere twee regio’s
  • Het team Beleid en het team Ontwikkeling t.b.v. het doorlopen van de beleidsachtbaan
  • Iedereen binnen en buiten de organisatie die vragen heeft over het vastgoed

Wat breng je daarvoor mee?

Om succesvol te kunnen zijn vragen wij van jou

Een afgeronde HBO-opleiding met een aantal jaren werkervaring op het gebied van assetmanagement. Communicatief ben je zowel schriftelijk als mondeling sterk en presenteren is je tweede natuur. Je bent in staat weerstand om te zetten in samenwerking. En je begrijpt de rol en toegevoegde waarde van asset management binnen een woningcorporatie. Ben je van nature nieuwsgierig, innovatief denkend, analytisch, pro-actief, resultaatgericht en intrigeert vastgoed jou?

Je houd ervan om verbinding te slaan tussen mensen en processen?

Je bent in staat een coördinerende rol op je te nemen?

 

iStock-1279881911

Wat krijg je daarvoor terug?

Onze opdrachtgever biedt

Maandsalaris gebaseerd op de CAO Woondiensten, schaal K (€ 4.050,- € 5.474,-) o.b.v. 36 uur per week.

Persoonlijk ontwikkelbudget en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

iStock-692230664

Hoe kun je reageren?

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende baan bij een erg leuke corporatie reageer dan via ons online sollicitatieformulier.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Tim Hendriks 06-21963788 of via tim.hendriks@steigerb.nl

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever staat met beide benen in de lokale samenleving. Ze  staan klaar voor hun huurders. Samen met 150 collega’s zorgen ze voor prettig en betaalbaar wonen. Ze werken vanuit één modern kantoor.

Francisca-2-lr-transp

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?