Vacature
Vertrouwenspersoon Jeugdzorg

Wat ga je doen als Vertrouwenspersoon Jeugdzorg?

• Als onafhankelijk vertrouwenspersoon zijn je kerntaken divers; je geeft informatie en advies en biedt klachtondersteuning aan jongeren die in zowel gesloten en/of open jeugdinstellingen als ook in gezinshuizen verblijven.
• Daarnaast geef je informatie, advies en klachtondersteuning aan volwassenen (pleeg) ouders van jongeren die te maken hebben met Jeugdzorg en signaleren we wat er speelt.
• Je geeft voorlichting aan groepen jeugdigen, cliëntenraden, jongerenraden en jeugdzorgprofessionals over o.a. het vertrouwenswerk en de rechten en rechtspositie van jeugdigen en hun (pleeg-)ouders in de jeugdzorg.
• Je hebt een signaleringsfunctie.
• Het vastleggen van de uitgevoerde taken en rapporteren hierover.
• Deelnemen aan teamvergaderingen, casuïstiekoverleg, intervisie en werkoverleggen

Wat breng je daarvoor mee?

Je beschikt over de volgende competenties:

• Daadkrachtig
• Scheppen van een goede verwachtingsmanagement
• Doorzettingsvermogen
• Integer
• Geduldig
• Zelfstandig

Als je hierover beschikt is het ook nog belangrijk dat je het volgende meebrengt:

• Een relevante afgeronde HBO of WO-opleiding, zoals bijvoorbeeld SJD, MWD, Rechten, SPH,  psychologie, pedagogiek, of een vergelijkbare opleiding;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp en klachtenprocedures en/of werkervaring in de jeugdhulp is een pré;
• Sterke schriftelijke vaardigheden voor onder meer het formuleren van klachten;
• Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden;
• Uitstekende gespreksvaardigheden en het kunnen toepassen van gesprekstechnieken en bemiddelingsvaardigheden bij zowel jongeren als volwassenen;
• Snel kunnen schakelen in het communiceren met, diverse doelgroepen (denk hierbij aan ouders, pleegouders, jongeren, kinderen, medewerkers en leidinggevende van instanties);
• Op een empathische manier kunnen omgaan met verschillende emoties van cliënten;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken met een sterk gevoel voor eigen verantwoordelijkheid;
• Bereidheid om in de vroege avond te werken (vanwege de bezoeken aan de jeugdhulpinstanties);
• Beschikking over een rijbewijs en eigen vervoer vanwege het bezoeken van jeugdhulpinstanties.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Je komt te werken in een sociaal betrokken, informele en dynamische organisatie.
• CAO Jeugdzorg, inschaling in schaal 9 met een maximum van €4.544,51 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor 1 jaar. Verlenging is mogelijk, afhankelijk van functioneren, de landelijke ontwikkelingen en financiering vanuit het ministerie van VWS;
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% per jaar;
• Onbeperkt toegang tot online cursussen via Good Habitz;
• Tegemoetkoming reiskosten woon-/werkverkeer;
• Keuzevrijheid om deels thuis te werken;
• Een vaste thuiswerkvergoeding van 3,05 euro netto per dag;
• Een persoonlijk opleidingsbudget; 
• Voor overige arbeidsvoorwaarden zie CAO Jeugdzorg; 

Hoe kun je reageren op deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan voor maandag 2 december 2024. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 12 december en maandag 16 december 2024; 
Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Tosca Gordijn, adviseur zorg en welzijn, te bereiken via email, telefonisch of whatsapp: tosca@steigerb.nl of 06-54967290 of met onze recruiter Najat Chenouf, te bereiken via email of telefonisch: najat@steigerb.nl of 06-27153077

Over onze opdrachtgever

Onze klant is een volledig onafhankelijke organisatie en doet haar werk in opdracht van het ministerie van VWS.
Hun missie is helder: ze streven ernaar de stemmen van kinderen, jongeren, ouders en pleegouders krachtig te laten weerklinken binnen de jeugdzorg. Iedereen die met jeugdzorg te maken heeft en behoefte heeft aan informatie, advies of ondersteuning, vindt bij hen een betrouwbare bron van hulp en begeleiding.