Vacature
Vertrouwenspersoon Jeugdzorg | Zwolle
Wil jij het verschil maken voor de jeugdigen en hun (pleeg)ouders? Geef hen een stem!
We zoeken een gemotiveerde en enthousiaste vertrouwenspersoon binnen de jeugdzorg om het team van de opdrachtgever in regio Overijssel en Limburg te versterken.
De deadline bij de opdrachtgever is 23 juni. Op 25 juni zijn de gesprekken bij hen op locatie gepland.
Wat ga je doen als Vertrouwenspersoon Jeugdzorg | Zwolle?
- Als onafhankelijk vertrouwenspersoon zijn je kerntaken divers; je geeft informatie en advies en biedt klachtondersteuning aan jongeren die in zowel gesloten en/of open jeugdinstellingen als ook in gezinshuizen verblijven.
- Daarnaast geef je informatie, advies en klachtondersteuning aan volwassenen (pleeg) ouders van jongeren die te maken hebben met Jeugdzorg en signaleren we wat er speelt.
- Je geeft voorlichting aan groepen jeugdigen, cliëntenraden, jongerenraden en jeugdzorgprofessionals over o.a. het vertrouwenswerk en de rechten en rechtspositie van jeugdigen en hun (pleeg-)ouders in de jeugdzorg.
- Je hebt een signaleringsfunctie.
- Het vastleggen van de uitgevoerde taken en rapporteren hierover.
- Deelnemen aan teamvergaderingen, casuïstiekoverleg, intervisie en werkoverleggen
Wat breng je daarvoor mee?
Als je hierover beschikt is het ook nog belangrijk dat je het volgende meebrengt:
- Een relevante afgeronde HBO of WO-opleiding, zoals bijvoorbeeld SJD, MWD, Rechten, SPH, psychologie, of een vergelijkbare opleiding;
- Kennis van wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp en klachtenprocedures en/of werkervaring in de jeugdhulp is een pré;
- Sterke schriftelijke vaardigheden voor onder meer het formuleren van klachten;
- Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden;
- Uitstekende gespreksvaardigheden en het kunnen toepassen van gesprekstechnieken en bemiddelingsvaardigheden bij zowel jongeren als volwassenen;
- Snel kunnen schakelen in het communiceren met, diverse doelgroepen (denk hierbij aan ouders, pleegouders, jongeren, kinderen, medewerkers en leidinggevende van instanties);
- Op een empathische manier kunnen omgaan met verschillende emoties van cliënten;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken met een sterk gevoel voor eigen verantwoordelijkheid;
- Bereidheid om in de vroege avond te werken (vanwege de bezoeken aan de jeugdhulpinstanties);
- Beschikking over een rijbewijs en eigen vervoer vanwege het bezoeken van jeugdhulpinstanties.

Wat krijg je daarvoor terug?
- CAO Jeugdzorg, inschaling in schaal 9 met een maximum van €4.766,96 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor 1 jaar. Verlenging is mogelijk, afhankelijk van functioneren, de landelijke ontwikkelingen en financiering vanuit het ministerie van VWS;
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% per jaar;
- Onbeperkt toegang tot online cursussen/trainingen via Academie Jeugdstem;
- Tegemoetkoming reiskosten woon-/werkverkeer;
- Keuzevrijheid om deels thuis te werken;
- Een vaste thuiswerkvergoeding van 3,05 euro netto per dag;
- Een persoonlijk opleidingsbudget;
- Voor overige arbeidsvoorwaarden zie CAO Jeugdzorg;

Hoe kun je reageren?
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel. Een standaard onderdeel voor de selectieprocedure is het schrijven een een motivatiebrief en een referentiecheck.
Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met:
- Francisca Sodderland, recruiter Zorg & Welzijn via zijn telefoonnummer 06 27 04 71 04, mail francisca@steigerb.nl of WhatsApp!

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?