Vestigingsmanager
Voor een inspirerende opdrachtgever in de kinderopvang zoeken wij een doorgewinterde vestigingsmanager (schaal 10). Ben jij die leider die houdt van deze rol? Inspireer jij je collega's om het beste uit zichzelf te halen? Werk jij met hart en ziel voor jouw medewerkers?
Wat ga je doen?
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen op jouw vestiging. Je stuurt een groot team aan (40 medewerkers) en bent dagelijks bezig om jouw vestiging naar een hoger level te tillen samen met jouw collega's. Je bent budgetverantwoordelijk en maakt hierin dagelijks beslissingen, maar de kwaliteit verlies je nooit uit het oog. Die staat boven alles. Je communiceert dagelijks met ouders, kinderen en collega's en je hebt hier zichtbaar plezier in. Je werkt graag met hart en ziel op een inspirerende plek. Bij een betrokken werkgever die altijd in beweging is.
Wat breng je daarvoor mee?
- Een afgeronde HBO opleiding op pedagogisch gebied (of aanverwant).
- Aangevuld met minimaal 3 jaar management ervaring.
- Ruime leidinggevende ervaring.
- Een warme en positieve persoonlijkheid die stevig in zijn/haar schoenen staat.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een werkplek waar met hart en ziel wordt gewerkt.
- Een ambitieuze maar informele werkgever.
- CAO Kinderopvang, schaal 10 (trede afhankelijk van ervaring).
- Ontwikkelingsmogelijkheden door workshops en trainingen.
- Gunstige arbeidsvoorwaarden, (gedeeltelijke) reiskostenvergoeding, fietsplan en wervingsbonus voor nieuwe collega's.
Hoe kun je reageren?
Schrijf je in via ons online sollicitatieformulier of bel met Anne Jonker (06-27014749) of Catherine Leon (06-54941564)
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?