Vacature
Wijkregisseur Leefbaarheid

Wat ga je doen als Wijkregisseur Leefbaarheid?

Als Wijkregisseur ken je de wijk en de bewoners. Jij duikt in alle wijkdata die voorhanden is en vertaalt deze informatie naar concrete meerjarige wijkvisies en wijkplannen. Je bent naast het opstellen van deze visies en plannen ook mede verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering daarvan. Ook in de concrete uitvoering van deze plannen speel jij een belangrijke rol. Zo werk je structureel aan het verbeteren van veilig en prettig wonen in de verschillende wijken en buurten.

Samen werken aan vitale wijken
Bij jou komen alle zaken rondom leefbaarheid bij elkaar. Jij weet als geen ander wat nodig is om de vitaliteit van wijken te vergroten of weer terug te krijgen. Als verbinder breng je de belangen van bewoners, gemeenten en sociale partners samen. Je initieert en coördineert impactvolle leefbaarheidsprojecten die je samen met verschillende collega’s, bewoners en diverse partners tot een succesvol einde brengt. Want dat weet jij al lang: alleen samen maak je verschil.

Nu en in de toekomst
Je hebt een scherp oog voor maatschappelijke, economische en politieke ontwikkelingen van wijken en buurten. Jij ziet wat nu nodig is, maar ook in de toekomst, en je weet anderen te overtuigen van het belang hiervan. Bij (vastgoed)projecten maak jij je hard voor het belang van de huurder en benoem je effecten op de leefbaarheid. Sterker: jij borgt dat deze effecten worden gerealiseerd. Je beweegt makkelijk op strategisch- en tactisch niveau en weet beslispunten op de juiste tafel te krijgen. Uiteraard kom je met verbetervoorstellen als aanpassing van beleid nodig is.

Bevlogen team
Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met 17 collega’s van team Sociaal Beheer & Leefbaarheid. Dit team werkt vanuit 4 gebieden. Samen met je collega-wijkregisseur ben je verantwoordelijk voor het structureel verbeteren van de leefbaarheid in 2 van de 4 gebieden. In jouw werkgebied werk je nauw samen met en geef je sturing aan 2 woonconsulenten, 4 wijkbeheerders, een sociaal projectmedewerker en adviseur senioren huisvesting. Allemaal collega’s die met passie en toewijding werken aan vitale wijken en het welzijn van bewoners. Een team dat niet alleen bedreven is in het handhaven van een schone, hele en veilige woonomgeving, maar veel verder gaat.

Je bent met het team actief aanwezig in de wijk, anticipeert op sociale problematiek en bouwt aan ondersteunende netwerken. Door samen te werken met partners, dring je overlast en woonfraude terug. Ook als Wijkregisseur Leefbaarheid draai je mee in de operatie om je blijvend te verbinden met de wijk en haar bewoners.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je beschikt over aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau in een relevant vakgebied;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement en coördinatie;
• Je bent in staat om de behoeften, zorgen en wensen van bewoners te begrijpen en kent de sociale en economische uitdagingen;
• Je beschikt over uitstekende analytische- en adviesvaardigheden;
• Je hebt ervaring in het plannen en organiseren in een uitdagende en dynamische omgeving;
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent digitaal vaardig en snel thuis in de verschillende systemen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Salaris volgens de CAO Woondiensten. De functie is ingeschaald in salarisschaal J en bedraagt minimaal € 4.366,- en maximaal € 5.897,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• 2% eindejaarsuitkering
• Een goed pensioen bij SPW;
• Een functie voor 36 uur per week met de mogelijkheid tot 4x9 uur werken;
• Woon-werkverkeervergoeding € 0,23 per km of OV 2e klas;
• Een fietsregeling;
• Een verjaardagscadeau van 4 roostervrije uren om op of rond je verjaardag op te nemen;
• Een vrij te besteden opleidingsbudget van € 900,- per jaar;
• 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;
• Een cafetariasysteem waarbij je arbeidsvoorwaarden kunt uitruilen en vakantiedagen kunt bijkopen;
• Beschikking over (elektrische) bedrijfsauto's en (elektrische) fietsen voor zakelijke kilometers;

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren op deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. Solliciteer via het online sollicitatieformulier op onze website. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Nathalie van de Kolk via 06 – 25586470 of nathalie@steigerb.nl.