Woningcorporatie Habion: “Het enthousiasme en de gedeelde visie gaven voor ons de doorslag om voor Steiger B te kiezen.”

Al jaren vertrouwt Habion op ons als vaste partner in werving en selectie. Deze woningcorporatie richt zich op de huisvesting voor ouderen. En sinds kort heeft onze samenwerking een mooi vervolg gekregen met het project Thuiscoördinatoren! Elisa Dubbelman, adjunct-directeur Wonen bij Habion, en Andrea Veerman, directeur van Steiger B, vertellen over deze bijzondere samenwerking en over de waarde van dit initiatief.

Ertoe blijven doen

Met zo’n 11.000 wooneenheden voor ouderen op zo’n 120 plekken door heel Nederland is Habion een toonaangevende speler in de corporatiewereld. De organisatie heeft een sterke visie op wonen ontwikkeld. Elisa: “We richten ons op het creëren van gemeenschappen waar ouderen samen goed oud kunnen worden en blijven meedoen. We hebben de afgelopen 10 jaar vele ouderen de vraag gesteld hoe ze oud willen worden. De belangrijkste uitkomst is dat bewoners van betekenis willen blijven, ook op latere leeftijd. Ze willen ertoe doen. Ook willen ze niet meer verhuizen en wonen ze het liefst op een plek waar verbinding centraal staat.”

De kracht van een gemeenschap

“Met het creëren van gemeenschappen spelen we op die wensen in”, legt Elisa uit. “In zo’n gemeenschap is ongeveer 30% van de bewoners vitaal, 40% heeft een lichte zorgvraag en 30% een zwaardere. Dat zorgt voor een mooie balans waarin bewoners elkaar helpen, zoals met het koken of het bijhouden van de tuin. Voor ouderen geeft dat extra betekenis in het dagelijks leven. Daarbij blijven wij eigenaar van het gebouw, maar geven we bewoners het eigenaarschap. Zo ontstaan ook initiatieven als klusteams.” In deze gemeenschappen werkt Habion samen met leveranciers, zoals fysiotherapeuten, zorgorganisaties en kappers. “En er is altijd een ontmoetingsruimte, zodat bewoners elkaar kunnen ontmoeten en samen actief blijven.”

De rol van thuiscoördinatoren

Het risico bij een gevormde gemeenschap is stilval. “Daarom hebben we collega’s nodig die het sociale proces in beweging houden”, vertelt Elisa. “Mensen die bewoners onder meer actief betrekken, zorgen voor voldoende vitale bewoners én een signalerende functie hebben richting de zorg.” Die rol vervullen thuiscoördinatoren. Habion werkte hiervoor eerder met zzp’ers. “Maar omdat zij solitair werken, had iedereen een eigen werkwijze en ontstond er onderlinge verscheidenheid. Ook kregen de zzp’ers geen begeleiding en ondersteuning.”

Eén team, één werkwijze

De behoefte aan meer samenhang en begeleiding leidde tot een professionaliseringsslag. Voor die stap vond Habion in Steiger B de juiste partner. Samen ontwikkelden we een project op maat, geïnspireerd op ons Satellietteam, dat we nu aan het uitrollen zijn. Andrea: “De thuiscoördinatoren komen in dienst bij Steiger B en vormen een team op afstand. Ze werken zelfstandig op diverse locaties, maar hebben wekelijks gezamenlijke momenten, zoals weekstarts en intervisies. Die staan onder leiding van een projectleider van Steiger B. Dat zorgt voor een ondersteuningsstructuur waarin de coördinatoren elkaar versterken, samen sparren en hun kennis vergroten. Zo groeit vanzelf ook een eenduidige werkwijze.”

Een gedeelde visie als basis

Wat voor Habion de doorslag gaf om met Steiger B in zee te gaan? “Jullie enthousiasme en de gedeelde visie”, zegt Elisa. “We kenden jullie al van werving en selectie, maar wisten nog niet dat jullie hier ook een rol in konden spelen. Toen we op zoek gingen naar een partner, werd al snel duidelijk dat jullie hetzelfde DNA hebben. Jullie begrepen meteen wat we voor ogen hadden. Ook zijn jullie bereid de risico’s van deze nieuwe aanpak samen te dragen. We onderzoeken samen wat werkt en wat niet. Dat partnerschap gaf voor mij de doorslag.”

Gedreven door maatschappelijke betrokkenheid

Ook voor Steiger B voelde de samenwerking vanaf het begin goed. “Vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid is dit een prachtig project om aan mee te werken”, zegt Andrea. “Het is heel mooi dat wij eraan bijdragen dat huurders van Habion betekenisvol ouder worden. Want wie wil er nu niet, samen met anderen, van betekenis blijven? Precies daarom zet ik me graag voor dit project in. Nog te vaak worden ouderen aan de kant gezet, maar we vergeten dat we zelf ook ouder worden. Dan wil je toch ook ertoe blijven doen?”

Ruimte om samen te groeien

Het project Thuiscoördinatoren staat nu nog in de kinderschoenen. “We hebben al ervaring met deze manier van werken, maar ook voor ons is dit project een groeimodel”, zegt Andrea. “We zijn enorm gemotiveerd om het samen met Habion verder vorm te geven. Natuurlijk zijn er nog lessen te leren, maar juist doordat Habion ons de ruimte geeft om dit echt sámen te doen, voelt de samenwerking heel sterk. En voor Steiger B is dit project extra bijzonder. Niet alleen omdat we voor het eerst een project voor een corporatie vormgeven en begeleiden, maar vooral omdat wonen, zorg en welzijn hierin samenkomen. Dat is het allermooiste aspect. We hopen dat we deze projecten in de toekomst nog veel vaker mogen doen!”